{"id":999961888,"date":"2024-03-13T21:56:00","date_gmt":"2024-03-13T21:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hcc.academy\/coach\/?p=999961888"},"modified":"2024-09-03T18:37:08","modified_gmt":"2024-09-03T18:37:08","slug":"bacterias-intestinales-bienestar-y-salud-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hcc.academy.hcc.com.uy\/coach\/coaching\/bacterias-intestinales-bienestar-y-salud-2\/","title":{"rendered":"Bacterias intestinales: bienestar y salud"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"999961888\" class=\"elementor elementor-999961888\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10d495a e-flex e-con-boxed wpr-particle-no wpr-jarallax-no wpr-parallax-no wpr-sticky-section-no wpr-column-slider-no wpr-equal-height-no e-con e-parent\" data-id=\"10d495a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3fc67418 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3fc67418\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Estoy en Brasil, en un hermoso lugar lleno de sol, frutas, morros y playas!\u00a0 Me invitaron a conversar con ejecutivos sobre los Recursos Humanos Estrat\u00e9gicos, con el fin de compartir pr\u00e1cticas que inspiren a transformar.\u00a0 Y comenzando a preparar esta capacitaci\u00f3n, agradezco a la ICC, a Joseph O\u00b4Connor y Andrea Lages, por ense\u00f1arme una herramienta tan poderosa para apoyar los cambios que las personas, los equipos y las organizaciones aspiran. Gracias tambi\u00e9n a cada uno de mis clientes, personas y organizaciones, que me ense\u00f1an constantemente y son fuente de inspiraci\u00f3n y desarrollo.<\/p><p>El \u00e1rea de recursos humanos avanza en un proceso de transformaci\u00f3n desde que en sus inicios se constituyera como \u00e1rea de personal donde las tareas se concentraban en temas de administraci\u00f3n.\u00a0 Desde una era industrial donde se requer\u00eda el mando y control, con organizaci\u00f3n vertical y una direcci\u00f3n centrada en el control de tareas claras y sincronizadas.\u00a0A la direcci\u00f3n de personas, orientada en resultados, con un liderazgo participativo caracterizado por el empowerment, donde las estructuras son m\u00e1s horizontales, con un claro enfoque en el talento y el desarrollo, donde se requiere delegaci\u00f3n y responsabilidad.<\/p><p>En esta actualidad se necesitan espacios colaborativos de compromiso compartido donde el trabajo en equipo es otra de las claves.\u00a0 La flexibilidad, empat\u00eda, negociaci\u00f3n y en definitiva una orientaci\u00f3n a las relaciones, concentr\u00e1ndose en la valorada inteligencia emocional, es lo que destaca.\u00a0Es as\u00ed que es considerado l\u00edder, quien cuida de las personas, da valor a las relaciones, destina tiempo a sus colaboradores, y adem\u00e1s de ocuparse de dar resultados, logra articular los intereses y motivaciones de las personas y la\u00a0 organizaci\u00f3n. Con inter\u00e9s honesto, congruente y sincero, se involucra desde su ser, apoya el despliegue del talento, influye positivamente, promueve cambios y por sobre todo, sustenta en valores sus pr\u00e1cticas, procesos y relaciones.<\/p><p>En este rol Recursos Humanos como elemento clave y estrat\u00e9gico en las organizaciones, agrega funciones centrales que van mucho m\u00e1s all\u00e1 de la administraci\u00f3n de personal. En la actualidad es un elemento cr\u00edtico para generar competitividad y a\u00f1adir valor.<\/p><p>En procesos de cambios continuos, la innovaci\u00f3n y la anticipaci\u00f3n son claves, siendo las personas el centro de las organizaciones que avanzan y que por tanto son exitosas y permanecen. El cambio caracteriza nuestro mundo actual. La tecnolog\u00eda, nuevos intereses, la valent\u00eda de vivir los valores, la alta velocidad de los negocios y de las carreras profesionales, entre otros aspectos, ofrecen constantes desaf\u00edos a las personas y a las empresas.\u00a0 La tecnolog\u00eda nos proporciona grandes ventajas en relaci\u00f3n a la interacci\u00f3n digital, a la reducci\u00f3n de tiempos, alcance in time de la informaci\u00f3n, y a la vez,\u00a0 nos exige estar\u00a0 m\u00e1s atentos a la relaci\u00f3n entre las personas, ser m\u00e1s perceptivos, expertos en comprender y empatizar.<\/p><p>La participaci\u00f3n genera compromiso y favorece que las personas nos sintamos parte, nos hagamos due\u00f1os de objetivos, procesos y resultados. Y cuando se articulan valores personales con organizacionales, se destaca la proactividad y la innovaci\u00f3n. La formula participaci\u00f3n-compromiso, permitir co crear e\u00a0 implicarse en el ser \u2013 hacer y\u00a0 saber.<\/p><p>En los cimientos del avance est\u00e1 el aprendizaje, elemento central que desde una visi\u00f3n de recursos humanos estrat\u00e9gicos, favorece que las personas y las organizaciones aprendan, evolucionen y se anticipen. Instalar el aprendizaje como parte de la cultura, genera un cambio estructural que fomenta una mirada positiva enmarcada en procesos de desarrollo y promoci\u00f3n de salud.<\/p><p>El Coaching ICC es una herramienta profesional actualizada a las necesidades de las personas y las organizaciones, logrando amalgamar intereses y valores. Promueve una cultura de aprendizaje generando compromiso, responsabilidad y acci\u00f3n.\u00a0 Desde el inicio, un proceso de Coaching ICC genera cambios y promueve creatividad, innovaci\u00f3n y fundamentalmente alineaci\u00f3n con los valores.<\/p><p>Vivir un proceso de Coaching ICC as\u00ed como recibir la formaci\u00f3n, es \u201cun antes y un despu\u00e9s\u201d. As\u00ed lo es en mi vida, un camino que no acabar\u00e1 nunca y que me permite ser cada vez m\u00e1s quien quiero ser.\u00a0 Esto me entusiasma y me genera una energ\u00eda incre\u00edble para seguir avanzando.\u00a0Generando un proceso de transformaci\u00f3n en el ser, saber y hacer.<\/p><p>Transformaci\u00f3n positiva que promueve ser la mejor versi\u00f3n de las personas, los equipos y las organizaciones.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estoy en Brasil, en un hermoso lugar lleno de sol, frutas, morros y playas!\u00a0 Me invitaron a conversar con ejecutivos sobre los Recursos Humanos Estrat\u00e9gicos, con el fin de compartir pr\u00e1cticas que inspiren a transformar.\u00a0 Y comenzando a preparar esta capacitaci\u00f3n, agradezco a la ICC, a Joseph O\u00b4Connor y Andrea Lages, por ense\u00f1arme una herramienta tan poderosa para apoyar los cambios que las personas, los equipos y las organizaciones aspiran. 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Lee sobre las claves para preservar tu microbiota y lograr una vida plena, una traves\u00eda de conocimiento y bienestar emocional.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hcc.academy.hcc.com.uy\/coach\/coaching\/bacterias-intestinales-bienestar-y-salud-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Bacterias intestinales: bienestar y salud - HCC\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Conoce el intrigante universo de las bacterias intestinales y su impacto en la salud mental. \u00bfC\u00f3mo influyen la serotonina y otros neurotransmisores en nuestro bienestar? 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